Bis zum Interview / Bewerbungsgespräch haben wir hauptsächlich deine Qualifikationen und Erfahrungen kennenlernen dürfen. Darüber hinaus interessiert uns natürlich deine Persönlichkeit und Aspekte, die nicht direkt mit der Stelle zu tun haben. Neben Deinen Qualifikationen sind wir an dir als Mensch interessiert – sei einfach offen, ehrlich und so wie du bist, damit wir gegenseitig herausfinden ob unsere Unternehmenskultur zu deiner Persönlichkeit und deinen Vorstellungen eines Arbeitgebers passen.
Wir sehen unsere Interviews / Bewerbungsgespräche als gemeinsamen Austausch auf Augenhöhe, um zu schauen, ob wir zu dir und du zu uns passt. Wir versuchen, all deine Frage bestmöglich zu beantworten, um dir zu zeigen wie wir als Schindler so ticken und was dich bei uns erwartet.
Wir werden uns bestmöglich auf die Interviews vorbereiten, um dir einen authentischen und interessanten ersten Eindruck zu vermitteln. Bring gern alles an Themen und Informationen mit, von dem du denkst, dass es interessant für uns sein könnte. Genau das werden wir auch tun.
Bis zum Interview / Bewerbungsgespräch haben wir uns durch deine Bewerbungsunterlagen ein erstes Bild verschaffen können. Schau dich gern auf unserer Website um, damit du Schindler kennenzlernst und einen ersten Eindruck bekommst. Passen deine Vorstellungen zu unseren Werten? Stimmen unsere Ziele mit deinen zukünftigen Plänen überein? Alles weitere besprechen wir dann natürlich mit dir persönlich.
Wir geben uns authentisch, bodenständig und auf Augenhöhe. Wir sehen uns dir gegenüber als Bewerber*in, in dem wir dir Schindler als tollen Arbeitgeber präsentieren. Das Wichtigste ist, dass du aufrichtig und ehrlich bist. Dies sind Schindler Werte, auf die wir bei potenziellen Mitarbeitenden Wert legen.
Nutze, genau wie wir, das Interview / Bewerbungsgespräch dazu, um zu schauen, ob Schindler zu dir passt und lass uns herausfinden, ob wir ein Match sind.
Alle unsere aktuellen Stellenangebote findest du in der Schindler-Jobbörse in unserem Karrierebereich. Mit Hilfe der Stellensuchfunktion in der Jobbörse kannst du ganz einfach interessante Positionen finden und den Ansprechpartner der Stelle bei Fragen kontaktieren.
Du kannst dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf und dem Ausfüllen von wenigen Feldern bei uns bewerben. Nachdem deine Online-Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung.
Falls du heute noch keine Stelle gefunden hast, welche deinen Vorstellungen entspricht, reiche gerne deine Initiativbewerbung online über die Schindler-Jobbörse ein. Alternativ hast du die Möglichkeit, den Job Agenten einzurichten, der dich je nach Deinen Wünschen über neue offene Stellen informiert.
Passt dein Profil zu unseren Anforderungen, folgt ein Telefonat mit einem unserer Recruiter. Im Rahmen des Telefoninterviews möchten wir mehr über dich als Person erfahren und dir die Möglichkeit geben, uns deine Qualifikationen, Kenntnisse sowie Motivation zu zeigen. Darüber hinaus bieten wir dir die Gelegenheit, offene Fragen zum Unternehmen und zur Position zu stellen, damit auch du einen ersten Eindruck von uns bekommst.
Sollten wir bis hierhin zueinander passen, folgt ein persönliches/digitales Vorstellungsgespräch, an dem ein Mitarbeitender der Personalabteilung sowie aus dem entsprechenden Fachbereich teilnehmen. Im Rahmen des persönlichen Vorstellungsgesprächs möchten wir dich näher kennenlernen und dir einen offenen und ehrlichen Eindruck von uns als Unternehmen sowie der zu besetzenden Position vermitteln.
Je nach zu besetzender Position bieten wir dir die Möglichkeit eines zweiten, tiefergehenden Gesprächs und/oder eines Probearbeitens, sollten wir ein Match sein.
Ergibt sich aus den Gesprächen, dass wir zu dir und du zu uns passt, so erhältst du von uns ein exklusives Vertragsangebot. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Deine Ansprechperson ist die Person aus dem Recruitingteam, die bei der Stelle als Kontakt angegeben ist. Melde dich bei Rückfragen gern per E-Mail oder Telefon.
Du erhältst bei erfolgreichem Bewerbungseingang eine sofortige automatische E-Mail-Bestätigung.
Ja, die offiziellen Praktika werden auf unserem Stellenmarkt ausgeschrieben.
Selbstverständlich kannst du dich erneut auf eine andere Stelle innerhalb des Schindler Konzerns bewerben. Zudem besteht die Möglichkeit, sich parallel auf mehrere Stellen zu bewerben.
Prüfe den Spam-Ordner und ob Deine E-Mail-Adresse richtig ist. Wichtig ist, dass du deine Bewerbung nicht nur speicherst, sondern auf "Bewerben" klickst, um deine Online-Bewerbung erfolgreich einzureichen.
Ja, die Bewerbung kann gelöscht werden. Geh hierfür in deinem Profil auf den Reiter "Stellenbewerbungen", öffne deine Bewerbung und ziehe diese dort zurück.
Wenn du die erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen) zur Hand hast, dauert die Online-Bewerbung ca. fünf Minuten.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du als PDF oder Word hochladen.
Du erhältst bei erfolgreichem Bewerbungseingang eine sofortige automatische E-Mail-Bestätigung. Wir bemühen uns, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung zu geben.
Du kannst auswählen, wer deine Bewerbung einsehen kann. Bitte beachte, dass dein Kandidatenprofil nicht auf mögliche weitere passende Stellen verlinkt werden kann, wenn du in deinem Profil auswählst, dass dein Profil nur für Recruiter, die die Stelle betreuen, auf die du dich bewirbst, sichtbar wird.
Ja, das ist möglich. Du kannst dein registriertes Profil mit der jeweiligen Bewerbung verbinden.
Klicke auf "Hast du dein Passwort vergessen?", gib deine E-Mail-Adresse an und wähle "Übermitteln". Du bekommst dann dein neues Passwort per E-Mail zugeschickt.