Unser Engagement We Elevate… People
Wir setzen uns für mehr Sicherheit und bessere Lebensqualität ein. Innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Hier stellen wir Ihnen ausgewählte Projekt vor.
Bildung & Soziales
Sicherheitstrainings für Kinder
Als Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen steht Sicherheit bei uns an erster Stelle. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, auch den Jüngsten nahezubringen, wie sie bei Ausflügen, auf Reisen und zu vielen anderen Gelegenheiten sicher Rolltreppe und Aufzug fahren. Seit 2023 bieten in regelmäßigen Abständen immer wieder kostenfreie Trainings für KiTa-Gruppen und Grundschulklassen in der Schindler Deutschland Zentrale am ringberlin an. Am Objekt erklären wir den Kindern, wie Rolltreppen und Aufzüge überhaupt funktionieren und vermitteln im nächsten Schritt die Regeln, die für eine sichere Benutzung notwendig sind.
Mehr Informationen zu den Trainings und den nächsten Terminen finden Sie hier.
Initiative Klischeefrei
Schindler engagiert sich für die Förderung einer vorurteilsfreien Berufswahl und hat sich der Initiative Klischeefrei angeschlossen. Diese Initiative setzt sich dafür ein, dass junge Menschen ihre berufliche Zukunft frei von Geschlechterklischees und anderen Vorurteilen gestalten können. Durch Workshops, Informationsmaterialien und gezielte Aktionen unterstützt Klischeefrei Schulen, Unternehmen und andere Institutionen dabei, Rollenbilder aufzubrechen und Chancengleichheit zu fördern. Wir bei Schindler sind stolz darauf, Teil dieser Bewegung zu sein und so zu einer offeneren und diverseren Arbeitswelt beizutragen.
Mehr Informationen zur Initiative Klischeefrei finden Sie hier
"Gemeinsam gegen Sexismus"
Schindler unterstützt das Bündnis "Gemeinsam gegen Sexismus", um aktiv gegen sexistische Diskriminierung und Belästigung in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz vorzugehen. Dieses Bündnis vereint Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter und ein respektvolles Miteinander einsetzen. Durch unsere Teilnahme bekennen wir uns zu einem klaren Nein gegen Sexismus und fördern eine Arbeitskultur, die auf Respekt und Chancengleichheit basiert. Wir sind stolz darauf, Teil dieser wichtigen Initiative zu sein und für eine gerechtere Zukunft einzutreten.
Mehr Informationen zum Bündnis finden Sie hier
Charta der Vielfalt
Schindler hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um sich für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu engagieren. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative, die die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt fördert. Mit dieser Unterzeichnung bekennen wir uns zu einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Respekt geprägt ist und in der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden als Stärke geschätzt wird. Wir sind stolz darauf, Teil dieses Netzwerks zu sein und unseren Beitrag zu einer inklusiveren Arbeitswelt zu leisten.
Mehr Informationen zur Charta der Vielfalt finden Sie hier
Aktion "Schichtwechsel"
Inklusion – das bedeutet vor allem: Berührungsängste und Vorurteile abzubauen. Aktionen wie der "Schichtwechsel" sind dafür eine gute Gelegenheit, denn dann tauschen Mitarbeitende aus Berliner Unternehmen ihren Arbeitsplatz mit Beschäftigten aus Behindertenwerkstätten und erhalten so einen Blick hinter die Kulissen der jeweils anderen Arbeitswelt. Schindler Kolleginnen und Kollegen, die an der Aktion bereits teilgenommen haben sind sich einig: "Der Schichtwechsel ist genau richtig, um Berührungsängste abzulegen und sich für Neues und Anderes zu öffnen."
Zusätzlich zu diesem jährlichen Aktionstag unterstützt Schindler die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderungen GmbH (BWB) durch eine Büchersammelaktion, welche zur Finanzierung der BWB beiträgt.
Mehr Informationen zum Thema Buchspende an die BWB finden Sie hier
Kultur & Architektur
Bauweltkongress
Seit einigen Jahren ist Schindler als Premiumpartner des Bauweltkongresses aktiv und stellt seine neuesten Entwicklungen im Rahmen des jährlich in Berlin stattfindenden Architektentreffs vor. Kongressteilnehmer können sich dabei nicht nur über die neuesten Produkte informieren, sondern im Rahmen spannender Podiumsdiskussionen die Zukunft der Städte und ihrer Aufzüge diskutieren.
Mehr Informationen zum Event finden Sie hier
Nachhaltigkeit
Future Living Berlin
Wie werden wir in der Zukunft wohnen? Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf diesen Bereich? Antworten und erste Ansätze finden sich im "Future Living® Berlin", einem europäischen Leuchtturmprojekt für ein Stadtquartier mit smarter Technologie, das aktuell am Technologiestandort Berlin-Adlershof entsteht. Schindler liefert dafür nicht nur acht Schindler 3300, sondern sorgt mit myPORT, dem Schindler Transit Management, für die digitale Mobilität auf dem gesamten Campus.
Auf etwa 9.000 qm Nutzfläche entstehen 69 Wohneinheiten, 20 Boarding House Studios, 12 Gewerbeeinheiten sowie ein Ausstellungs- und Konferenzzentrum mit mehr als 600 qm.
Übergeordnetes Ziel des Projektes ist, mit Hilfe moderner Technologien eine Antwort auf gesellschaftliche Herausforderungen zu geben: den demographischen Wandel, die Energiewende sowie ein verändertes Mobilitätsverhalten. Schindler begleitet den gesamten Prozess als Kooperationspartner und bringt dabei seine innovativen Ansätze und Ideen in dieses nachhaltige Projekt ein.
Mehr Informationen finden Sie hier
Sport
ALBA Berlin
Seit 2024 ist Schindler stolzer Trikotsponsor der Berliner Basketballmann-schaft ALBA Berlin! Die Partnerschaft unterstreicht das Engagement von Schindler für den Spitzensport und die Förderung regionaler Sportvereine. Gemeinsam stehen beide Partner für Teamgeist, Leistung und die Unterstützung junger Talente.
Füchse Berlin
Schindler ist seit 2022 Partner der Handballer Füchse Berlin! Die Füchse zählen zu den erfolgreichsten Handballvereinen Deutschlands und begeistern ihre Fans mit Spitzenleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Die Partnerschaft stärkt die Verbundenheit von Schindler mit dem Berliner Sport.
Löwen Frankfurt
Schindler unterstützt als Partner das Eishockeyteam der Frankfurter Löwen. Die Löwen Frankfurt stehen für Leidenschaft, Dynamik und sportlichen Ehrgeiz. Mit der Partnerschaft fördert Schindler den professionellen Eishockeysport und die starke Fan-Kultur in der Region.
Red Bull München
Schindler ist seit 2022 Partner der Münchner Eishockey-Stars von EHC Red Bull München. Der Verein gehört seit Jahren zu den erfolgreichsten Teams der Deutschen Eishockey Liga. Durch die Zusammenarbeit unterstützt Schindler Spitzenleistungen und die Begeisterung für den Eishockeysport in München.
Veolia Towers Hamburg
Schindler kooperiert seit 2023 mit dem Basketball-Verein Veolia Towers in Hamburg. Die Towers haben sich als feste Größe im deutschen Basketball etabliert und setzen auf eine nachhaltige Nachwuchsförderung. Die Partnerschaft spiegelt gemeinsame Werte wie Entwicklung, Teamarbeit und Zukunftsorientierung wider.
Rhein Fire
Schindler unterstützt das American Football Team Rhein Fire als offizieller Partner. Rhein Fire zählt zu den bekanntesten Teams der European League of Football und begeistert tausende Fans bei jedem Spiel. Mit der Partnerschaft engagiert sich Schindler auch in einer der am schnellsten wachsenden Sportarten Europas.
Tour de Schindler
Fünf Jahre lang radelte eine Gruppe von rund 30 Schindler Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz einmal jährlich für den guten Zweck. Das Ziel: Teamwork, Solidarität und Verbundenheit demonstrieren – über Grenzen hinweg! Im Rahmen der Tour, die jedes Jahr einen anderen Start- und Zielpunkt hat, werden zwischen 800 und 1.000 Kilometer zurückgelegt. Schindler unterstützt die Aktion mit einer Spende an soziale Projekte.
Zusätzlich zur Tour de Schindler, die gemeinnützigen Zwecken dient, bietet Schindler seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sportevents an, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam aktiv zu sein. U.a. beteiligen wir uns regelmäßig am B2Run Berlin