Wir möchten unsere Mitarbeitenden nicht nur mit einem attraktiven Gehalt oder einer sicheren Zukunftsperspektive überzeugen. Es ist uns ein ebenso wichtiges Anliegen, Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung anzubieten und den Arbeitsalltag so spannend und angenehm wie möglich zu gestalten. Erfahren Sie mehr über die Vorzüge Ihrer Tätigkeit bei Schindler.
Ein erfolgreicher Start ist für uns das A und O
Ein neuer Job bedeutet Aufregung und spannende neue Herausforderungen. Wir stellen sicher, dass Ihr Einstieg bei uns erfolgreich und einfach gelingt. Bei Schindler erhält jeder Mitarbeitende eine individuelle Einarbeitung, die optimal auf die späteren Aufgaben und das Team abgestimmt sind. Dabei gewähren wir Ihnen ausreichend Zeit, Ihr Arbeitsumfeld sowie die Strukturen und das Geschäft von Schindler kennenzulernen. Während Ihrer Einarbeitungsphase steht Ihnen jederzeit eine persönliche Ansprechperson bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite. So werden Sie sich schnell zurechtfinden und ins Team integrieren.
Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie inkl. Tarifzulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer (zumeist) 35-Stunden-Woche. Mehr- oder Minderstunden sind vereinbar und wirken sich anteilig auf Ihre Bezüge aus. Für ausgewählte Positionen führen wir zudem Bonus- bzw. Sonderzahlungen durch (z.B. für Erfolge im Vertrieb oder bei Rufbereitschaft/Notdienst für Servicetechniker). Führungskräfte werden außertariflich in Form eines attraktiven Fixums und Jahresbonus’ vergütet.
Tarifliche Mitarbeitende erfassen Ihre Arbeitszeit individuell. Sollten Sie einmal doch Überstunden leisten, so können diese problemlos durch Freizeitausgleich oder Auszahlung abgebaut werden.
Die Zukunft will geplant sein. Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge mit individuellen Sparplänen. Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorgeplanung und zahlen Ihnen eine altersvermögenswirksame Leistung von 26,59€ monatlich für Ihre Zusatzrente im Alter. Überzeugen Sie sich selbst.
Prämien zu Ihren betrieblichen Jubiläen sind für uns selbstverständlich. Sollte Ihr Hauptwohnsitz zudem weiter entfernt vom Arbeitsort liegen, übernehmen wir im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung ggfs. einen Teil der Kosten für Zweitwohnung oder Umzug.
Ganz gleich, ob Sie Branchenkenner oder Quereinsteiger sind: Bei Schindler können Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Sie übernehmen schnell Verantwortung und erhalten von uns sämtliche Unterstützung, um Ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Ein ständiger und offener Austausch mit Ihrer Führungskraft ist essentiell, um individuelle Förderungsmaßnahmen für Sie einzuleiten. In Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie einem jährlichen Mitarbeitergespräch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft, zeigen wir Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auf und planen die dafür notwendigen Maßnahmen gemeinsam mit Ihnen.
Als globaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen beste Möglichkeiten, Ihren Horizont innerhalb der Schindler Gruppe oder des Konzerns zu erweitern. Mit unseren vielseitigen Möglichkeiten haben Sie die Gelegenheit, sich fachlich und disziplinarisch im In- und Ausland zu beweisen.
Sie sind uns wichtig. Wir fördern Sie deshalb aktiv mit individuellen Aus- und Weiterbildungen. Ob Classroom oder "on the job", intern oder extern, digital oder analog – Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Führungs-, Fach- oder Sozialkompetenzen vertiefen können. Damit qualifizieren Sie sich nicht nur für höhere Positionen, sondern sie entwickeln sich auch persönlich weiter.
Offene Positionen besetzen wir am liebsten aus den eigenen Reihen, insbesondere Führungsfunktionen. Sie sind besonders engagiert und zielstrebig? Gerne unterstützen wir Ihre zielgerichtete Entwicklung für Positionen, die sich mit Ihren Stärken und Interessen decken. Mit einem individuellen Karriereplan sorgen wir für absolute Transparenz in Ihrer Entwicklung. Denn bei uns gilt: keine Karriere ohne Nachfolge. Wer neue Aufgaben übernimmt, hat vorher geeignete Nachfolger aufgebaut und entwickelt – so kommt das ganze Unternehmen weiter. Sie wollen auch vorankommen? Persönlich angepasste Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf alle unsere Mitarbeitenden, die sich bewegen können und möchten.
Abhängig von Ihrem Tätigkeitsbereich können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen arbeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, Ihre wöchentliche Arbeitszeit für einen festgelegten Zeitraum zu erhöhen oder zu reduzieren. Ihre konkreten Vorstellungen können Sie mit Ihrer Führungskraft absprechen.
Arbeiten Sie manchmal gerne von zu Hause oder unterwegs? Ob Mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Teilzeitarbeit – abhängig von Ihrem Tätigkeitsbereich fördern wir flexible Arbeitsmodelle nach Möglichkeit gerne. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitenden eine zufriedenstellende Work-Life-Balance zu bieten, sodass Privat- und Berufsleben komfortabel in Einklang gebracht werden können. Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft!
Die IT-Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes ist passgenau auf Ihre Tätigkeit abgestimmt. Je nach Position erhalten Sie ein geschäftliches iPhone oder iPad, welches wir regelmäßig in aktuelle Modelle umtauschen. Außendiensttechniker erhalten eine hochwertige Arbeitsausstattung und -ausrüstung, um Ihrer Tätigkeit jederzeit sicher und effektiv nachgehen zu können.
Sie möchten wissen, was sich bei Schindler national und international tut? Unsere digitale Mitarbeiterzeitung und abteilungsübergreifende Newsletter sowie das umfassende Intranet halten Sie zu den wichtigsten Themen immer auf dem Laufenden. Mit regelmäßigen Video-Botschaften unserer Geschäftsleitung erfahren Sie zudem exklusive Informationen aus erster Hand.
Ob Gymnastik, Fußball, Volleyball, Tischtennis, Beach-Volleyball oder Firmenlauf: An unserem zentralen Standort in Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, sich sportlich zu betätigen. Das ist nicht nur gut für Ihre Gesundheit, sondern auch zum Kennenlernen von Kolleginnen und Kollegen sowie für den Zusammenhalt in Ihrem Team. Darüber hinaus kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios, bei denen Sie deutschlandweit zu unseren Firmenkonditionen trainieren können. Besondere Highlights, wie z.B. die jährliche "Virgin Pulse Go Challenge" zur virtuellen Weltreise runden das Angebot ab.
Wir haben die gesundheitlichen Aspekte Ihres Arbeitsplatzes ganzheitlich im Blick und bieten Ihnen daher ergonomische Büroarbeitsplätze, sodass Sie jederzeit sicher arbeiten können. Zudem gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das einen aktiven Beitrag zur positiven Beeinflussung von Gesundheit leistet und Ihr Gesundheitsbewusstsein fördert.
Nutzen Sie unsere Maßnahmen, um Ihre Rückenmuskulatur sowie den Schulter- und Nackenbereich zu mobilisieren und entspannen. Ob begleitete Bewegungspausen auf dem Flur, ein Termin zur kostengünstigen Massage vor Ort während der Arbeitszeit oder die Teilnahme am beliebten Yoga-Kurs in der Zentrale. Bei der breiten Auswahl an Möglichkeiten, ist sicher für jeden etwas dabei. Alternativ bieten wir Ihnen einen gesundheitsmedizinischen Dienst, für den Sie unsere Betriebsärztin zur Beratung in vielen gesundheitlichen Fällen aufsuchen können.
Damit Sie von der alljährlichen Grippewelle verschont bleiben, übernehmen wir einmal jährlich die Kosten für eine Grippeschutzimpfung. Gleiches gilt für die Untersuchung Ihrer Augen. Ihre Gesundheit ist für uns die Voraussetzung für unseren Erfolg.
Schwierigkeiten im Beruf, in der Partnerschaft, in der Familie oder bei der Kindererziehung? In sämtlichen Lebenslagen steht unseren Mitarbeitenden unser kostenloser Familienservice beratend zur Seite.
Zusammen mit einem Kooperationspartner bieten wir in regelmäßigen Abständen umfangreiche einstündige präventivmedizinische Gesundheitschecks in unseren Niederlassungen an, die weit über eine normale Gesundheitsuntersuchung bei Ihrem Hausarzt hinausgehen. Alle Untersuchungen sind kostenlos sowie freiwillig und haben eine hohe medizinische Qualität, da sie Ihnen eine 360-Grad-Sicht auf Ihre Gesundheits- und Risikosituation geben. Die Untersuchungszeit ist dabei Arbeitszeit. Zum Abschluss erhalten Sie ein ausführliches persönliches Gesundheitsprofil mit Empfehlungen für einen gesünderen Lebensstil. Alle Ergebnisse unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht und werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Je nach Position steht Ihnen ein exklusiver Dienstwagen zur Verfügung, den Sie sich individuell konfigurieren und selbstverständlich auch privat fahren können.
An vielen unserer Verwaltungsstandorten bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebsrestaurant mit Speisen zu vergünstigten Konditionen an. So können Sie morgens oder zur Mittagszeit bequem mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Mahlzeiten oder Snacks zu sich nehmen.
Den Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren engagierten Mitarbeitenden, die uns täglich weiter voranbringen und Großes leisten. Das möchten wir selbstverständlich auch gebührend honorieren und feiern! Unsere großen Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen oder Sommerfeste bieten dafür die beste Gelegenheit.
Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten durch unsere Corporate Benefits und sparen Sie bis zu Tausenden von Euros für Anschaffungen im Privatleben.
Ihr Augenarzt bescheinigt Ihnen eine Bildschirmarbeitsplatzbrille? Entscheiden Sie sich für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Ihrer Wahl und reichen Sie uns den Originalbeleg der Rechnung ein. Wir bezuschussen Ihren Brillenkauf mit einem attraktiven dreistelligen Betrag.
Sie haben Kontakt zu Personen, die eine berufliche Herausforderung suchen? Empfehlen Sie Ihre privaten Kontakte für unsere Stellenangebote und sichern Sie sich im Zuge unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms eine lukrative Prämie für die erfolgreiche Einstellung Festangestellter oder Auszubildender bzw. dualer Studenten.
Für Mitarbeitende am zentralen Standort in Berlin gibt es einen praktischen Textilservice. Jederzeit saubere Dienstkleidung zu guten Konditionen ist somit gewährleistet.
An vielen unserer Verwaltungsstandorten bieten wir Ihnen kostenlose Firmenparkplätze zur freien Nutzung während der üblichen Arbeitszeiten an. So sparen Sie wertvolle Zeit und entgehen möglichen Stresssituationen bei der Suche nach einem passenden Parkplatz.
Unser Team von Communication & Events sorgt in regelmäßigen Abständen für eine interne Challenge, z.B. in Form eines Quiz zu verschiedensten unternehmensspezifischen Themen. So erweitern Sie nicht nur Ihr Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von Schindler, sondern können sich auch über kleine attraktive Preise für sich oder Ihr Team freuen! Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit unserer internen Ideenmanagement-Plattform die Möglichkeit, unser Unternehmen zu verbessern und dabei auch noch Prämien zu erhalten.